公司要求出差,可以不去吗

可以要求不去出差，但需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，临时出差员工应服从，长期出差需协商。拒绝出差若无合理解释，可能影响工作关系，甚至构成违约。
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可拒绝出差。操作如下：临时出差，尽量服从并领补贴；长期出差，先与公司协商，若涉及合同变更需双方同意，如不同意可拒绝并说明理由。
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处理出差要求的方式有沟通协商或按制度执行。临时出差应无条件服从并领取补贴；长期出差需与公司协商，如不同意可拒绝变更工作地点。