自动离职可能影响视同缴费年限的认定。依据《中华人民共和国劳动法》等，自动离职涉及劳动合同解除，可能影响社保缴费连续性，进而影响视同缴费年限的计算。若未及时处理，可能导致退休时养老金待遇降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职问题常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，尝试达成一致；协商无果时，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职需慎处。1.立即与用人单位沟通，了解离职对社保的具体影响，并协商解决方案。2.如协商不成，及时收集证据，如劳动合同、工资单等，为可能的法律诉讼做准备。3.若影响视同缴费年限，需咨询社保部门，了解补缴或补救措施，以确保退休待遇不受损。
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