公司就扣押我15天工资，这是合法行为吗？

不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不合法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况；3.如无改善，申请劳动仲裁，维护权益。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求帮助。