入职当天就会签订劳动合同吗

入职当天通常会签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即建立劳动关系，应订立书面合同，最迟不超一月。不及时签订可能影响权益保障及劳动关系确认。
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入职签合同视情况而定。当天签则双方明确关系；若未签，应确保一月内完成。同时，注意合同内容需合法，包含必要条款，保障双方权益。
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入职签订劳动合同的常见方式有当天签或一月内签。选择依据用人单位规定及双方协商，确保合同内容合法且双方权益得到保障。