提离职后被拖欠工资怎么办

被拖欠工资可依法维权。首先可到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。《劳动法》规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，被拖欠工资应及时通过法律途径解决，避免权益受损，长期不处理可能影响生活及后续维权。
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离职被欠薪处理如下：1. 尝试与雇主沟通协商解决。2. 若无果，则向劳动行政部门提交相关证据举报。3. 仍无法解决，则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。应先尝试与雇主沟通解决，无果后依次采取上述法律手段，根据实际情况选择适合的方式维护自身权益。