一次性工亡赔偿金应该怎么分配

一次性工亡赔偿金应按法律规定分配。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致家庭纠纷及法律风险。
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处理一次性工亡赔偿金，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先协商，不成则考虑调解，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。
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工亡赔偿分配需依法。操作如下：1. 确定丧葬补助金，按6个月统筹地区职工月平均工资计算；2. 核算供养亲属抚恤金，依亲属无劳动能力程度及生前工资比例发放；3. 计算一次性工亡补助金，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。按此流程处理，确保分配合理合法。