试工三天没工资调岗有工资吗

试工三天应有工资，调岗不影响工资支付。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动，用人单位需支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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试工三天有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，保留工作证据，如工时记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资；4. 若涉及调岗，确保新岗位工资不低于原岗位。
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试工三天应获工资，调岗工资不变。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁。建议先协商，协商无果再申请仲裁以维护权益。