保安公司不交五险一金怎么赔偿

保安公司不交五险一金，劳动者可要求赔偿。依据《社会保险法》，公司应为员工办理社保登记，未依法缴纳的，劳动者可单方解除合同并要求赔偿，否则将面临劳动监察部门的处罚，严重影响公司信誉及运营。
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保安公司不交五险一金，常见处理方式为协商或举报。首先尝试与公司协商，要求按工作年限赔偿；若协商无果，则向劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。
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保安公司不交五险一金，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达要求按工作年限赔偿的意愿；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保查询记录等；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。