包括节假日和周末吗，年休假会取消吗？

病假时长超两月，年休假或取消。依据《职工带薪年休假条例》，病假满足一定条件，如累计工作满1年不满10年，病假超2月，则不享受当年年休假。未及时处理可能导致年休假权益丧失。
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病假长影响年假。操作如下：1.确认累计病假时长，对照《职工带薪年休假条例》看是否超规定；2.若超，则年休假取消，需与单位沟通确认；3.若未超，继续享受年休假，注意合理安排。
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病假影响年假，处理方式需视情况而定。累计病假超规定，年休假取消；未超则仍可享受。具体依据《职工带薪年休假条例》判断，选择适合自身情况的处理方式。