现在用人单位要求我退还，我该如何选择？

您应退还多发工资，否则可能面临法律责任。根据《劳动法》等相关法律，不当得利需返还，若不主动退还，用人单位有权通过法律途径追讨，届时您可能还需承担额外费用。严重时不退还可能引起诉讼，影响个人信誉。
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常见处理方式为与用人单位协商退还或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，建议直接退还多发工资；若无法协商一致，为维护自身权益，您可以申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》寻求解决方案。
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应退还多发工资。具体操作：1.首先与用人单位沟通，明确退款金额和方式；2.若对方同意，签订退款协议并退还；3.若不同意，准备劳动仲裁相关材料，如工资记录、沟通记录等；4.提交劳动仲裁申请，等待裁决。