我已经从事特殊工种15年，55岁能退休吗？

是否能55岁退休需依据具体规定判断。从法律角度看，特殊工种退休需满足工种、年限及年龄等条件，且不同地域、行业规定或有差异。若单位拒绝退休申请或条件符合却未获批准，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若单位有明确特殊工种退休规定，且符合工种、年限及年龄条件，应准备相关证明材料向单位提出申请。2.若单位规定模糊或存在争议，可查阅国家及地方相关政策法规，与单位沟通明确退休条件及流程。3.若单位拒绝退休申请，可收集证据，如工作年限证明、工种分类文件等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。4.在整个过程中，保持与单位的有效沟通，尝试通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：查阅相关法律法规及单位规定，明确特殊工种退休的具体条件；与单位人事部门沟通，了解退休审批流程及所需材料；若遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试沟通解决，若无效再考虑法律途径。