国庆节带薪休假不发工资合法吗

国庆节带薪休假不发工资不合法。依据《劳动法》，法定假日应支付工资，若未支付则违反法律规定。长期不处理，将损害员工权益，影响企业信誉。
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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国庆节带薪休假未发工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。