员工不参加培训开会考试就扣款违法吗?

员工不参加培训开会考试就扣款，若无法律依据则违法。依据《劳动合同法》，非服务期约定情况下，用人单位不得扣款。擅自扣款侵犯劳动者权益，可向劳动行政部门举报，否则可能影响员工权益及企业声誉。
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员工不参加培训扣款需谨慎。1. 沟通：首先与员工沟通，了解其不参加的原因，尝试解决。2. 制度处理：依据公司规章制度处理，如警告、记过等，确保制度合法且已公示。3. 扣款：仅在违反服务期协议等法定情形下扣款，且需确保扣款金额合理，避免法律风险。
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员工不参加培训的处理方式需依法进行。常见方式有：沟通了解原因、依据制度处理、避免擅自扣款。应根据具体情况选择合适方式，如确需扣款，需确保有法律依据，如服务期协议。