公司要求我补交社保差额，我该如何应对？

应先确认社保缴纳情况，再决定如何应对。依据《社会保险法》，社保缴纳有明确规定，若公司要求补交差额，需核实是否确实存在未缴或少缴情况，否则可能面临社保权益受损的不良影响。
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应对公司补交社保要求，需先核实。操作如下：1.查询个人社保缴纳记录，确认是否存在差额；2.若存在，与公司沟通补交事宜，协商解决方案；3.若公司拒绝或无理要求，可咨询律师，了解法律途径维权，如申请劳动仲裁等。
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常见处理方式为核实社保缴纳记录并与公司沟通。若确实存在差额，可与公司协商补交；若公司无理要求，可拒绝并寻求法律帮助。选择处理方式时，需根据具体情况判断，确保自身权益不受损害。