在试用期被公司辞退，我可以寻求赔偿吗？

您可以寻求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退需补偿，未提前通知或支付额外工资属不当，可能影响您权益，建议及时维权。
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据法律规定争取权益。
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可寻求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，维护自身权益。