公司倒闭，是否违反法律规定？

公司倒闭要求签离职申请不违法，但需确保离职证明。依据《劳动合同法》，公司倒闭应为员工办理离职手续，否则影响员工权益，如失业金领取等。无离职证明可能造成就业困难。
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公司倒闭签离职不违法。处理方式：1.收集公司倒闭通告或注销文件作为离职证明依据；2.若公司未主动提供，可要求出具，确保离职手续完备；3.国企员工可联系上级主管单位获取劳动合同终止证明。确保离职手续齐全，避免后续权益受损。
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处理此问题可要求公司出具离职证明或终止合同证明。若公司有注销文件或通告，可据此要求开离职证明；若为国企，可找上级主管单位出具证明。选择依据实际情况，确保权益不受损。