公司劝退维护权益怎么办

公司劝退，员工可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》等，无故辞退需支付赔偿金等，不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司劝退常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司劝退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作证、工资记录等；2. 尝试与公司协商补偿；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 若仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。