单位交的社保算在个人名义下，有什么解决办法？

单位将社保算在个人名义下影响退休，可申请更正并追溯权益。分析：单位将社保缴纳在员工个人名义下，可能违反了社保缴纳的相关规定，导致你无法按时享受退休待遇。从法律角度看，你有权要求单位更正这一错误，并追溯你的社保权益，确保你能够按照法定年龄退休。提醒：若单位拒绝更正或拖延处理，导致你无法按时退休并享受相关待遇，问题已较为严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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具体操作：-与单位协商时，应明确社保缴纳错误的事实，提出更正要求，并保留协商记录作为证据。-若选择法律途径，应先向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，如社保缴纳记录、工作合同等，以证明单位存在过错。-仲裁结果出来后，若单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼，要求法院确认你的社保权益，并判决单位承担相应的法律责任。-在整个过程中，应保留好所有相关证据，并咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，解决此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式：-若单位态度积极，愿意配合更正，可选择与单位协商，明确双方责任，达成和解。-若单位拒绝更正或态度消极，可选择通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。