未成年人在暑假期间打工未签合同且被欠薪，应

未成年暑假工被欠薪应依法维权。依据《劳动法》等，未成年合法权益受法律保护，欠薪属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响成长。
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未成年暑假工被欠薪，常见处理方式有协商、投诉举报、申请仲裁。应先尝试与用人单位协商，无果后再选择向当地机构投诉或申请仲裁。
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未成年被欠薪应维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动保障部门投诉，并提供工作证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。