厂里不发工资还把我拉黑了

厂里不发工资并将你拉黑，这种行为明显违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第五十条，该条规定用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。面对这种情况，你首先可以尝试与厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解，若协商无果，可寻求劳动争议仲裁委员会的帮助，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉维权。
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面对厂里不发工资的问题，在不同阶段可采取以下措施：初期，尝试与厂里协商，明确欠薪原因及支付时间；协商无果后，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；若调解仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满意时，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
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从法律角度看，你应保留与厂方的沟通记录、工资条、劳动合同等证据。在保留证据的基础上，可先尝试协商或调解，无果后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付欠薪及可能的赔偿金。对仲裁裁决不服的，可向法院起诉，索赔欠薪及因此产生的经济损失、精神损害赔偿等。