离职后公司没有发工资怎么投诉

离职后公司未发工资，可直接向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职未发工资，投诉处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料，或拨打投诉电话；3. 等待处理，若公司未在规定时间内支付，可申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满意，可诉诸法院。
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离职公司不发工资，常见处理方式有投诉与仲裁两种。选择时，可先尝试投诉，若无效则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。