节假日三薪是什么

节假日三薪指节假日工资按三倍计算。依据《劳动法》，节假日加班应获三倍工资，未支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。
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节假日三薪应依法支付。操作：1. 确认节假日加班员工名单；2. 计算三薪金额，确保准确；3. 按时支付，避免延误；4. 保留支付记录，以备查证。
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处理节假日三薪，常见方式是确保按时支付。企业应根据员工节假日加班情况，依法计算并支付三薪，避免法律纠纷。