离职了，上个月工资还会给我吗？

上月工资应正常发放。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。不解付工资，可投诉至劳动监察，逾期将加付赔偿金。
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离职后工资未付，常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位沟通，无果则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护权益。
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离职应得工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付上月工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理；4.等待处理结果，若逾期未支付，可申请加付赔偿金。